Wat is DISC coaching?

DISC coaching is een krachtige methode om jezelf beter te leren kennen op gedragsniveau, zodat je effectiever kunt communiceren, sturen en samenwerken. In onze DISC coaching gebruiken we het DISC-model om inzicht te geven in wie je van nature bent én hoe je gedrag zich uit onder druk of in stressvolle situaties.

disc coaching

In de gesprekken verkennen we samen je persoonlijke gedragsstijl (D – Dominant, I – Invloed, S – Stabiliteit, C – Conformiteit) en werken we aan concrete acties om je effectiviteit als leider te vergroten. De nadruk ligt op doen: theorie wordt omgezet in praktisch gedrag.

Waarom is DISC coaching belangrijk?

  • Meer zelfinzicht: Met DISC coaching krijg je helderheid over je voorkeurgedrag en hoe je reageert in verschillende situaties.
  • Betere communicatie: Doordat je kennis hebt van je eigen stijl én die van anderen, kun je effectiever afstemmen op je teamleden.
  • Groter empathisch vermogen: Je leert herkennen waar energie wegloopt of juist ontstaat in interacties, waardoor je relaties verdiept.
  • Effectiever leiderschap: DISC coaching helpt je om je natuurlijke talenten in te zetten en je valkuilen te verminderen, zodat je als leider sterker staat.
  • Resultaatgerichte groei: Je werkt niet alleen aan theoretisch begrip, maar vertaalt inzichten uit je DISC-profiel direct naar concrete gedragsverandering en doelgerichte acties.

Voor wie is DISC coaching?

DISC coaching is geschikt voor:

  • Managers, teamleiders, CEO’s of leidinggevenden die willen groeien in hun rol.
  • Kenniswerkers die beter willen begrijpen hoe hun gedragsstijl hun functioneren beïnvloedt.
  • Professionals die net een leiderschapsrol hebben gekregen of hierin willen doorgroeien.
  • Teams die effectiever willen samenwerken en willen leren van elkaars stijlen.

Belangrijke vaardigheden bij DISC coaching

In DISC coaching werken we specifiek aan vaardigheden zoals:

  • Effectieve communicatie: Leren hoe je je stijl kunt aanpassen aan anderen.
  • Besluitvorming: Hoe je beslissingen kunt nemen op een manier die past bij jouw DISC-profiel én dat van je team.
  • Emotionele intelligentie: Inzicht in wat er bij anderen leeft en hoe je daar op een constructieve manier op kunt inspelen.
  • Conflictoplossing: Herkennen van spanningen door gedragsverschillen en leren hoe je dat bespreekbaar maakt.
  • Zelfmanagement: Hoe je jouw sterke kanten benut en je valkuilen onder controle houdt, vooral in stressvolle momenten.

De voordelen van een DISC-coach

Persoonlijke en op maat gemaakte begeleiding: Een DISC coach stemt de coaching af op jouw unieke gedragsprofiel, niet op een standaard leiderschapscursus.

  • Duurzame verandering: Door dat gedragsinzicht kan je niet alleen op korte termijn groeien, maar blijvend leren hoe je effectiever functioneert.
  • Concrete en meetbare doelen: Samen formuleren we doelen op basis van jouw DISC-profiel, zodat jouw ontwikkeling tastbaar is.
  • Ondersteuning bij real-life toepassing: De coach helpt je om de inzichten uit je DISC-profiel te vertalen naar concrete situaties op werk of in je team.

Hoe werkt een DISC-coachingtraject?

  1. Intake: We starten met een vragenlijst en nulmeting om je startpunt in kaart te brengen.
  2. DISC assessment: Je vult een DISC-test in om je gedragsvoorkeuren te analyseren.
  3. Rapportbespreking: We bespreken je DISC-rapport samen: wat betekenen jouw scores, wat zijn je sterke kanten en attentiepunten?
  4. Coaching sessies: Tijdens maandelijkse sessies werken we aan de ontwikkeling van nieuw gedrag, gebaseerd op jouw DISC-profiel.
  5. Evaluatie: Met regelmatige reviews monitoren we je voortgang en passen we je coachingsplan aan waar nodig.

Wat levert DISC coaching op?

  • Inzicht in je natuurlijke leiderschapsstijl én hoe je die verder kunt ontwikkelen.
  • Verbeterde teamdynamiek doordat je anderen beter begrijpt én met respect benadert.
  • Meer uithoudingsvermogen en veerkracht omdat je leert wanneer je uit balans raakt en hoe je dat kunt bijsturen.
  • Groter vertrouwen in je eigen leiderschap, omdat je vanuit zelfkennis en concrete tools handelt.

Wat kost DISC coaching?

  • We werken met een maandelijks coachingsabonnement (voor structurele ondersteuning en groei).
  • De DISC-test (assessment) wordt eenmalig afgenomen, prijs: € 175,- exclusief btw (prijsindicatie, afhankelijk van de aanbieder en rapport).

DISC Coaching vormen

  • Individuele coaching: 1-op-1 begeleiding gebaseerd op jouw persoonlijke DISC-profiel.
  • Teamcoaching: Samen met je team leer je de verschillende DISC-stijlen herkennen en benutten voor betere samenwerking.
  • Duo coaching: Twee mensen (bijv. leidinggevende + medewerker) ontdekken elkaars stijlen en versterken de samenwerking.

Klantenervaringen

“Dankzij DISC coaching ontdekte ik welke gedragsstijl ik van nature heb en hoe ik me soms onbewust aanpas — dat inzicht was een gamechanger in hoe ik mijn team aanstuur.”
– Erik

Start met DISC coaching

Ben je nieuwsgierig naar wat DISC coaching voor jou kan betekenen? Plan dan nu een vrijblijvende intake om je doelen te bespreken en te kijken hoe we samen kunnen groeien: Plan jouw DISC-coaching intake.